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党的理论创新每前进一步，思想武装就跟进一步。军委国防动员部党委对部队思想政治建设高度重视，每年都结合党委扩大会议进行重点部署，每年都研究制订下发主题教育意见和党委理论学习中心组学习计划，每年都举办领导干部理论培训班，每年都开展系列配合活动，每年主要领导都带头上党课作辅导，始终保持了大事大抓、强势推进的态势。今年，军委国防动员部党委把开展学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想主题教育作为第一要务、把学习习主席重要讲话作为党委会第一议题、把组学施教作为政治工作第一动作，以党的二十大精神为统揽，开展报告大家学、课堂大家建、成就大家谈、故事大家讲、典型大家评；以思想政治教育创新为重点，深化“四个不能辜负”专题教育，放大“最美国动人”评选表彰辐射效应，开展“寻根溯源大讲堂”活动；以打造特色强军文化为突破，持续推进红色资源挖掘工程，加强党史军史学习教育，示范带动各级铸魂育人工作逐步深入。
示范效应一经形成，便呈现出百花齐放的景象。广西军区主动发挥省军区系统体制优势，与驻地党校建立共建共育协作机制，共用优质师资力量、共创精品宣讲课程、共享特色教育资源，走开了军地融合办学的新路子；广东省军区探索推开领导带头先学、讨论交流研学、全媒推送促学、融入实践真学的“四学”模式；陕西省军区按照“学创新理论固本、学党史军史寻根、忆革命传统励志”3个板块组织理论授课辅导和现地教学；湖南省军区坚持集中时间组学、专家辅导深学、讨论交流研学、现地感悟教学，既悟思想之“理”、又研实践之“策”；贵州省安顺军分区通过头雁效应示范学、专题授课辅导学、主题党日集中学、参观见习实践学、互动交流研讨学、线上线下联动学“六学联动”模式，推动理论学习走深、走实、走心。
河南省军区与郑州大学联合成立“民兵党的创新理论武装研究院”，搭建集多个实用功能于一体的“民兵云”网络平台，实现理论武装“云上抓”、政治教育“掌上学”、思想管理“线上控”。黑龙江省齐齐哈尔军分区、甘肃省酒泉军分区运用网上与网下两个维度、课内与课外两个空间、协作与自主两种方式开展经常性思想政治教育；安徽省霍山县人武部、重庆警备区渝中第一离职干部休养所坚持开门搞教育、上门作宣讲，用真情感染人、用真实打动人、用真理说服人。
军委国防动员部党委积极适应新体制新职能新使命，深刻把握信息化条件下援战保战任务要求和体系作战能力生成规律，坚持以战领训、体系联训、科技强训、集约组训，规范训练标准、探索训练模式，广泛开展群众性大练兵活动，实训实练蔚成风气、渐成常态。上海、天津警备区着眼国防动员新的历史定位，逐步探索出“瞄着新领域、多元挖潜力、主动推成果、为战抓培塑”的方法路径；云南省军区、宁夏军区与驻军部队和地方政府开展联演联训，查找问题、研析对策，推进战训深度耦合。国防动员系统基层练兵场上，“喊杀声”越来越响、“硝烟味”越来越浓。
科技赋能、网信赋能打仗型国防动员建设，是近年来军委国防动员部抓战备训练工作的着力方向和重点。他们试点部署运用4类信息系统，借智研发3类信息管理平台，打通作战指挥、建设管理、军地协调3条链路，让科技尽快转化生成战斗力。国防动员系统积极探索构建“网络+”军事训练模式，统筹利用机关、院校和驻军部队、企事业单位的训练资源，借助网上会议系统进行线上组训、开展军事理论课程自学自训、专业分队非保密课目即训即考，有效推动了训练管理依托网络全程可管、可视、可控。
青海省曲麻莱县地处进藏交通要道，战略地位重要，但经济发展缓慢，一段时间内，该县民兵队伍建设受教学力量弱、训练器材缺、保障难度大的制约，一度在低层次徘徊。该县人武部主动作为、对症施策，从严选拔民兵教练员，定期组织备课示教、交流评比，培养出一支懂组训、善组训的民兵教练员队伍。此外，他们还积极协调公安、武警等单位签订训练场地共用协议，同时采取向上请领配发、自行采购储备、民间征集使用的办法，及时补充配备训练物资器材，较好解决了训练场地缺少、器材配备不足的问题，使民兵军事训练工作走在了全省前列。
“要加强对官兵的组织监督、制度规范、集中管理，依法规范建强基层。”去年底，一场关于“如何抓好基层单位规范化管理问题”的“群英会”在海南省军区机关召开，汇总形成数十条具体措施办法，为规范抓建基层单位提供了明确的思路举措。在工作中，该省军区始终坚持全面依法规范基层建设，他们针对省军区所属基层单位多、执勤点位分散、部分点位距离机关远等现实问题，制定工作规范、出台管理办法，实现了基层建设有章可循、机关检查指导有法可依。
军无法不立，法不严无威。四川省达州军分区严密组织学法用法培训，既抓全面解读、又抓个案分析，还注重检验评估。近日，他们深入开展违规喝酒和酒后违纪违法行为专题教育整顿，通过专题党课辅导、邀请交警授课、观看警示录像、剖析涉酒案例、交流学习体会、制发“严禁酒驾”车辆警示牌、发放家属联管严防涉酒违纪违法《倡议书》等形式，有效强化了官兵法纪意识。近年来，该军分区持续推进普法教育，通过学法规纪律、看教育影片、上专题党课、参观廉政教育基地，涵养道德品行、筑牢法纪底线，部队保持了安全发展的良好形势。
顽症痼疾稍有疏忽就会悄悄冒头、变异露头、反弹抬头，国防动员系统各级始终坚持常敲思想警钟、放大震慑效应，用好监督执纪的戒尺、追责问责的鞭子，通过惩处一个警醒一片、教育一域，把压力传导到基层末端、把责任压实到最后一公里。吉林省军区党委常委带机关干部分批次奔赴基层一线，直面问题、广开言路，拉单列表梳理出30余个典型作风问题并汇总形成问题整改清单，现场能解决的问题当即予以纠正，需要长期发力纠治的问题纳入年度重点工作计划“过筛子”，以此推动各级抬高认识纠偏正向、举一反三抓好落实。
“你们有辆军车前往临县执行任务时，未严格按规定报批。”前不久，山西省忻州军分区领导带领工作组以“四不两直”的方式，对所属单位人员在位、营区秩序等情况进行督导检查。检查中，工作组发现某人武部存在的问题后，当即指出并要求立即整改。该人武部当场查摆问题，责令相关责任人作出深刻检查，明确整改时限及要求。这次检查中，他们除对军事训练安全、民兵装备仓库管理和重点人员管理等方面进行专项检查外，还对以往督导检查发现的安全问题进行“回头看”，对照问题清单了解整改落实情况，有针对性抓好安全预防工作，有力促进了部队安全发展。
强基层首要强组织，抓基层关键抓党建。前不久，军委国防动员部领导在参加省军区基层治理规范化建设集训时深有感触地说到，基层存在的问题大多能从党的建设虚化、组织工作弱化找到原因，组织失管必然人员失察、思想失控必然行为失常、制度失效必然工作失职。近年来，国防动员系统针对省军区基层单位编制、人员构成、地域分布特点，坚持紧紧扭住党的组织抓基层，对标对表军队党的建设法规对不同类型单位党组织设置进行规范，梳理落实组织生活制度工作清单，修订军分区（警备区）、人武部、干休所党委会工作规则，制订党委会（常委会）和首长办公会决策实施细则，推动基层党组织工作规范运行、制度有效落实。
蹲点摸实情，解难鼓士气。国防动员系统各级在注重抓党建带班子的同时，坚持站在基层的角度、倾听官兵的呼声，广泛开展“基层治理大家谈”、“发展难题大化解”活动，上下联动为基层解难帮困、提高基层自主抓建能力。宁夏军区党委成员和机关干部分赴各单位“面对面”听意见、“背靠背”察实情、“键对键”听心声，集思广益研究对策措施，积极解决备战急需、打仗急用、官兵急盼的问题和诉求，有效激发了各级各类人员履职尽责的积极性主动性。福建省军区领导坚持带着问题深入基层一线查实情、找对策、解难题，收获了很多“金点子”。该省军区领导介绍，他们主动面向基层官兵、专武干部和民兵问计问策，工作筹划更加聚焦基层建设，立起了依靠官兵抓建基层的鲜明导向。
